Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Marieville, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines – Invalidité et projets RH pour se joindre à son équipe.

Lieu : Marieville
Work arrangement Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)
Salary: 75 000 $ à 85 000 $, selon l'expérience
Schedule: 40 heures par semaine, avec flexibilité d'horaire

Tu possèdes une solide expérience en gestion des invalidités et des dossiers CNESST ? Tu aimes accompagner les employés et les gestionnaires, tout en contribuant à des projets qui font évoluer les pratiques RH ?

Dans un contexte de modernisation de ses pratiques RH, tu auras l'occasion de mettre ton expertise à profit, de proposer des idées et de contribuer concrètement à l'amélioration des façons de faire.

L'équipe qui t'attend

Une équipe accessible, engagée et collaborative, où la confiance, la simplicité et l'entraide font partie du quotidien. Ici, les idées sont les bienvenues, les initiatives sont encouragées et on croit qu'il est possible de faire du bon travail tout en ayant du plaisir !

Ce que l'entreprise t'offre

• 3 à 4 semaines de vacances par année, selon l'expérience ;
• 6 journées de congé additionnelles durant la période des Fêtes, ainsi qu'une journée mobile ;
• Assurances collectives complètes, couvertes à 90 % par l'employeur dès l'embauche (soins médicaux, dentaires, de la vue, médicaments, assurance vie et invalidité) ;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur de 6 % dès l'embauche ;
• Horaire flexible et formule hybride avec 2 jours de télétravail ;
• Accès illimité à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés, disponibles 24 h/24 ;
• Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques sur place ;
• Un environnement collaboratif où tu pourras contribuer à des projets RH stimulants.

Ton rôle au quotidien

Tu seras responsable de la gestion des dossiers d'invalidité et d'absences, tout en participant activement à différents projets RH et initiatives d'amélioration continue.

Gestion des invalidités et des absences

• Prendre en charge les dossiers d'invalidité de courte et longue durée, d'accidents de travail et de maladies professionnelles (CNESST) ;
• Conseiller les gestionnaires et accompagner les employés dans la gestion des absences et des retours au travail ;
• Coordonner les suivis avec les assureurs, les professionnels de la santé et les différents intervenants ;
• Gérer les congés parentaux, de compassion et sans solde, ainsi que les suivis administratifs liés aux assurances collectives ;
• Assurer la conformité légale des dossiers et produire les indicateurs liés à l'absentéisme et aux invalidités.

Projets RH et amélioration continue

• Participer à des projets d'équité salariale, de francisation (OQLF) et de conformité RH ;
• Contribuer à la modernisation des processus, à la simplification des pratiques et à la gestion du changement ;
• Collaborer à l'amélioration des politiques et programmes de santé, de mieux-être et de gestion des absences ;
• Proposer des initiatives visant à améliorer l'expérience employé et à soutenir les priorités de l'organisation.

Le profil qu'on recherche

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en RH, avec une solide expertise en gestion autonome des dossiers d'invalidité et de CNESST ;
• Titre CRHA ou CRIA, un atout ;
• Expérience en milieu manufacturier ou syndiqué, un atout important ;
• Excellente connaissance de la législation québécoise en matière de santé et sécurité, de normes du travail et de gestion des invalidités ;
• Expérience en projets RH, en amélioration des processus ou en gestion du changement ;
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes habiletés relationnelles.

Et surtout, on recherche une personne qui sait allier rigueur et sens humain. Quelqu'un qui aime trouver des solutions, accompagner les gens et faire évoluer les pratiques RH.

Tu te reconnais dans ce profil ? On a hâte de te lire !

Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ? Écris-nous !

info@recrutementhumanista.com

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